Cómo elaborar una Constancia de Trabajo en Venezuela. La forma correcta para elaborar una constancia de trabajo está descrita en el Artículo 84 de la nueva Ley Orgánica del Trabajo de Los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT).
Constancia de Trabajo (Artículo 84):
Cuando la relación de trabajo termine por cualquier causa o cuando el trabajador o la trabajadora así lo exija, el patrono o la patrona está en la obligación de expedirle una constancia de trabajo, donde se exprese lo siguiente:
a) La duración de la relación de trabajo.
b) El último salario devengado.
c) El oficio desempeñado.
En dicha constancia de trabajo no se podrá hacer ninguna otra mención distinta de las señaladas en este artículo.
