Los sábados trabajados dan un día adicional de vacaciones y se pagan con el salario normal. Francisco Torrealba, miembro de la Comisión Presidencial que diseñó la Ley Orgánica del Trabajo de Los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), indicó que los sábados son un día libre y deben ser remunerados como un día más de salario en las jornada de trabajo de seis días a la semana.
Las empresas de producción continua donde los trabajadores deban laborar los días sábados, las empresas tendrán que agregarle estos días sábados trabajados como días adicionales a las vacaciones y pagarlos cuando al trabajador tenga el derecho de disfrutarlas.
Los días sábados no son feriados, y por tal razón no se remuneran de forma especial, sino con el pago de un día de salario normal.
Por ejemplo: un trabajador que trabaje un sábado al mes por un año, tendrá derecho a doce días más de vacaciones y al pago de estos doce días al momento del disfrute de sus vacaciones.
Fuente: www.elmundo.com.ve
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